Décimo vídeo del ciclo Málaga para invertir, Málaga para vivir. Hablamos con Lourdes Cruz, Directora Desarrollo Negocio y de Atracción de Inversiones del Parque Tecnológico de Andalucía (Málaga). Lourdes Cruz tiene experiencia en Gestión de la Innovación , sistema de I+D+i , proyectos de ámbito internacional y europeo y desarrollo regional.
Durante la charla, Lourdes nos explica la situación actual del PTA, desde que se inauguró en el 1992 y son ya más de 20.000 personas las que trabajan en el Parque Tecnológico. Se comenzó desde cero, con tan sólo 8 empresas y hoy suman ya más de 650.
Además, crecemos a una media de 1.000 – 1.500 trabajadores al año, siendo hoy en día una de las principales concentraciones de innovación y tecnología junto con Madrid y Barcelona.
El Parque Tecnológico de Andalucía representa el 20% del PIB de Málaga – Lourdes Cruz
Las cifras que genera este parque de innovación son muy significativas, no solo para Málaga sino también para Andalucía. Por ejemplo, el producto interior bruto del Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) representa el 8% del PIB de Andalucía y el 20% del PIB de la ciudad de Málaga. Con una trayectoria de 26- 27 años, ha sido un motor de la cultura emprendedora y de la innovación en la región de la Andalucía y es uno de los principales focos de inversión extranjera.
Debemos tener en cuenta que el parque es un ecosistema de innovación compuesta por grandes empresas, multinacionales tecnológicas, pero también pequeñas y medianas empresas, starups, spinoffs… Y esta cifra incluso se mantuvo en crecimiento de empleo e implantación de nuevas empresas durante la crisis.
Se trata de uno de los parques más grandes de Europa, con más de 200 hectáreas de superficie y que nos permitirá crecer desde los 20.000 a 40.000 ó 50.000 trabajadores.
En estos últimos 5 ó 6 años estamos viviendo la llegada creciente de empresas extranjeras y a día de hoy representan ya el 33% del empleo que se genera en el Parque Tecnológico.
Transmitir desde el PTA que Málaga es un lugar fenomenal para vivir, por su clima, la ciudad, el aeropuerto internacional que tiene conexiones con casi todas las capitales… Aquí se vive muy bien, y eso es muy importante para retener el talento en las empresas tecnológicas.
